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Geben Sie Ihr monatliches Gehalt und die Anzahl Ihrer Urlaubstage ein
Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld - Was ist der Unterschied?
Urlaubsentgelt
Das Urlaubsentgelt ist die Lohnfortzahlung während des Urlaubs. Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch darauf und erhält sein normales Gehalt weitergezahlt, auch wenn er im Urlaub ist.
Urlaubsgeld
Urlaubsgeld ist eine zusätzliche Sonderzahlung, die manche Arbeitgeber freiwillig oder aufgrund von Tarifverträgen zahlen. Es ist nicht gesetzlich vorgeschrieben und wird oft im Sommer ausgezahlt.
Berechnung
Das Urlaubsentgelt wird berechnet, indem das Jahresgehalt durch 260 Arbeitstage geteilt und mit der Anzahl der Urlaubstage multipliziert wird.
Gesetzlicher Mindesturlaub
In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. 24 Tage bei einer 6-Tage-Woche. Viele Arbeitsverträge sehen jedoch mehr Urlaubstage vor.